Istilah - istilah Assesment Kompetensi (Diklat Asesor Kompetensi)

Ada beberapa catatan penting dalam asesmen kompetensi yaitu :

ada 3 unit kompetensi seorang asesor yaitu : MMA, MPA, MAK

ada 3 aspek kompetensi yaitu : knowledge, skill, attittude (KSA)

ada 3 jenis bukti : langung, tidak langsung, tambahan

ada 4 aturan bukti yaitu : VATM (valid, asli / autentik, terkini, memadai)

ada 4 prinsip asesmen yaitu : VRFF (valid, reliabel, flexibel, fair)

ada 5 dimensi kompetensi : TS, TMS, CMS, JRES, TRS

TS : task skill (satu pekerjaan)

TMS : task management skill (beberapa pekerjaan sekaligus)

CMS : contingency management skill (masalah dalam pekerjaan)

JRES : job role / environment skill (pekerjaan yang mengandung SOP, aturan)

TRS : transfer skill (mampu bekerja dengan teknologi baru, alat baru, dsb.)

ada 7 komponen standar kompetensi : kode unit, judul unit, deskripsi unit, elemen, KUK, batasan variabel, panduan penilaian.

ada 3 macam TUK yaitu : sewaktu, mandiri, tempat kerja

ada 3 macam skema sertifikasi yaitu : KKNI, okupasi, klaster

ada 3 macam bentuk LSP yaitu :

LSP P1 : VET (vocational education and training)

LSP P1 : industri

LSP P2, LSP P3, LSP profisiensi

ada 4 prinsip management yaitu : PDCA

Plan

Do

Check

Action

SKKNI : Standart Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

SKK : Standart Kompetensi Kerja Khusus

SI : Standart Internasional